Het is geen gemakkelijke opgave een baan te vinden. Een aantal van ons is al meer dan een jaar bezig met het solliciteren op geschikte functies, zonder succes. En hoe langer je zonder werk blijft, hoe moeilijker het wordt terug te treden op de arbeidsmarkt. Maar toch is het geen onmogelijke opgave, maar vergt het tijd, energie en een behoorlijke inzet.
Eén van de dingen die je een potentiële werkgever wil aantonen is je dynamiek en actie. Veel werkgevers hebben het idee dat werklozen thuis op de bank zitten en in geen enkel opzicht bezig zijn met hun werkveld. En dat laatste is meestal ook waar. Bewijs het tegendeel en blijf up-to-date en verbonden met je werkgebied en werken in het algemeen.
Kijk welke cursussen er beschikbaar zijn om je scherp en op peil te houden. Neem een abonnement op een vakblad en bezoek netwerkbijeenkomsten en conferenties. Heb je de mogelijkheid je werkervaring aan te bieden als vrijwilliger bij een school, bij een potentiële werkgever of een liefdadigheidsinstelling? Als je actief blijft in je vak is dat goed voor jezelf en voor je sollicitaties.
Na een poosje werkloos te zijn, betekent het nog niet dat je de boel de boel moet laten. Waarschijnlijk wil je wel in het begin even genieten van je vrije tijd. Toch is het verstandig voor jezelf om iets van een schema aan te houden, zoals je ook zou doen met werken. Op tijd naar bed, op tijd opstaan, lunchen en avondeten. Je zult vanzelf merken dat je je anders gaat voelen. Dus zet je wekker voor morgenochtend!
Hoe verkoop je jezelf als je lang werkloos bent?
Wat een werkgever niet wil zien is een ingedut iemand. Als je de moeite hebt genomen up-to-date te blijven en je hebt elke avond je wekker gezet, dan adem je al een heel andere persoonlijkheid uit. Zo verras je een werkgever met een frisse, geordende, dynamische, op-de-hoogte-zijn de potentiële werknemer. In je gesprek wil je uiteraard overkomen als iemand met verstand van zaken, enthousiast en makkelijk in de omgang. Vertel over je situatie en welke draai je er aan hebt gegeven.
Online netwerken
Sociale media zijn prima kanalen om op de hoogte te blijven van je branche. Hierbinnen kun je onderdeel uitmaken van 'groepen gelijkgestemden' voor het uitwisselen van ideeën, discussies, vacatures etc. Een mooie kans om je stem te laten horen. Online en offline netwerken vergroot je kansen op een nieuwe baan. Het is daarbij essentieel dat anderen weten wie je bent en wat je doet, zodat zij in staat zijn je door te verwijzen. Bekijk daarnaast de profielen van bedrijven en zie met welke werknemer je al een connectie hebt of wilt gaan maken. Wees ook niet te beroerd om zelf iemand aan te bevelen, waar je een goede werkverhouding mee had.
Offline netwerken
Alleen thuis achter de computer dag in dag uit kan wel iets opleveren, maar het gaat een stuk sneller als je dit combineert met face-to-face netwerken. Het is ook wel prettig om contacten live te ontmoeten en hun een hand te schudden. Bovendien ben je dan op pad, weg van huis, en kun je weer even socialiseren. Als je hier een tijdje uit bent, zal de eerste paar keer vreemd aanvoelen. Ten eerste wil je jezelf geen druk opleggen met 'ik moet werk vinden'. Als je de eerste keer alleen wil 'kijken', doe dat dan vooral. Maar bouw het wel op. Ten tweede, als je een gesprek gaat voeren vertel dan iets kort over jezelf en je kwaliteiten. Mensen vinden het fijn meer te weten dan alleen een naam. Ten derde, heb visitekaartjes bij je met je contactgegevens en je expertise en geef deze aan je gesprekspartner. Ten vierde kun je zelf ook vragen stellen over hun werk en eventueel vragen naar nieuwe contacten.
Locatie, Locatie
Als het niet lukt om je baan te vinden in de directe omgeving, loont het om verder weg van huis te kijken. Nederland is op zich geen groot land en natuurlijk is dicht bij huis werken idealer. Maar als dit niet lukt zijn er wellicht functies verder van huis beschikbaar. Vanuit deze nieuwe werkervaring solliciteer je makkelijker en zekerder op een baan in de buurt. Misschien bevalt het zo goed dat je bereid bent te verhuizen.
Carrière switch of een lagere positie
Als je echt aan het werk wil, wordt het misschien tijd om breder te kijken. Ben je bereid voor een lager salaris te gaan werken en je managementpositie op te geven? Je bent dan wellicht overgekwalificeerd, maar je werkt wel... Het is het waard te bekijken welke branches mensen aannemen. Kun je met jouw vaardigheden instappen of zul je een heel andere scholing moeten gaan volgen? Een journalist b.v. zou heel goed van pas komen in de communicatiebranche.
Vermijd extremen
Hoewel het vinden van een baan een fulltime functie is en dus veel energie kost, hoef je er niet dag en nacht mee bezig te zijn. Net zoals met werken, heb je ook privé tijd nodig om weer op te laden. Tijdens het zoeken is het van belang de druk van 'moeten' eraf te halen en het te zien als een spel, waar je ook pauze van neemt. Vermijd mensen die negatief praten over de arbeidsmarkt of over jouw baan. Onthoud: uitgebluste sollicitanten zijn niet aantrekkelijk voor werkgevers.
Peggy Porsius-Saman is career- en businesscoach voor professionals. Voor hogere prestaties en productiviteit, meer voldoening en sneller resultaat: www.thuiscarrierecoach.com.
Image: © Luna Vandoorne - Fotolia.com
